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   （通訊員 黃敏）日前，公司總經(jīng)理宮自強、紀委書記徐明超、相關職能部門負責人到勘察設計院就專業(yè)副主任工程師到位后相關工作進行調(diào)研指導，勘察設計院領導班子、管理部門負責人、總工辦人員共20人參加會議。

   調(diào)研過程中，宮自強總經(jīng)理強調(diào)，勘察設計院專業(yè)副主任工程師競選上崗，是基于技術定位，轉變思想認識，改變傳統(tǒng)粗獷經(jīng)營模式的一種大膽嘗試，是積聚設計院發(fā)展后勁的一種有益創(chuàng)新。他對技術工作提出要求，一是新競選上崗的副主任工程師在今后的工作中要履行好崗位職責和義務，建立使命感和歸屬感，不斷創(chuàng)新、求新，從技術、管理等方面引領公司發(fā)展。二是要著力提高設計院總工辦管理水平，以做專、做精再延伸為原則，精準定位、明確分工，充分發(fā)揮專業(yè)副主任工程師作用。三是要加強制度建設，逐步完善專業(yè)副主任工程師配套措施，先行先試。同時，專業(yè)副主任工程師要誠實自律,盡職盡責做好本職工作，努力踐行“師帶徒”，做好“傳幫帶”。四是要強化專業(yè)副主任工程師學習制度，多觀摩、多總結、補短板，從技術、管理、做人等方面提升自身綜合能力，實現(xiàn)抱團發(fā)展，打造企業(yè)技術品牌。五是基于設計院的發(fā)展定位，以收購、整合市政設計院為契機，將勘察設計院打造為集勘察、設計、施工、造價、監(jiān)理、咨詢?yōu)橐惑w的全過程服務模式。新競選上任的副主任工程師要盡快熟悉市政、水利、公路等專業(yè)知識,提升綜合技術實力。六是要加強行政質(zhì)量管理體系建設，生產(chǎn)和技術相互配合，相互促進，提升項目技術水平，實現(xiàn)品牌效應。

   最后，紀委書記徐明超對6名競選成功的副主任工程師表示祝賀，建議勘察設計院盡快完善相關配套措施，充分發(fā)揮專業(yè)副主任工程的專業(yè)優(yōu)勢。此外，紀委也將全力監(jiān)督、配合完成相關工作，努力將勘察設計院打造成公司優(yōu)秀典范，推廣到全公司范圍。